Español abajo

WE DID IT! A­fter months of bargaining with the PCA Workforce Council and the Healey administration, we have a new two-year contract that protects and invests in us. 

Amanda Taveras

PCA

“These are hard times and we were able to win higher wages and protect previous benefits. This contract is a testament to our power in 1199 to win when the odds are against us. Son tiempos difíciles, pero logramos obtener mejores salarios y proteger los beneficios que ya teníamos. Este contrato es un testimonio del poder que tenemos en 1199 para ganar, incluso cuando las probabilidades son muy pocas”.

Here’s what we won through our collective action:

Higher Wages! In 2026, there will be bonuses ranging from $400-$1000 for all PCAs who completed New Hire Orientation . In 2027, a $1 raise across the wage scale for all PCAs who completed NHO . 

Health Insurance Fund!  The state will contribute $7 million per year to a fund for PCAs who meet eligibility requirements 

Retirement Savings Account by December 2026! There have been a lot of challenges implementing our retirement savings account. It will be implemented by December 2026 or we will figure out a new model for retirement security. Either way, negotiations start in 2027 for an employer match. 

Up to $1000 Training Stipend! 

Immigration Protections! Job security for immigrant workers including a return to work with no loss of seniority.  

¡LO LOGRAMOS! Después de meses de negociaciones con el Consejo Laboral de los PCA y la administración de Healey, tenemos un nuevo contrato de dos años que nos protege e invierte en nosotros.

“Son tiempos difíciles, pero logramos obtener mejores salarios y proteger los beneficios que ya teníamos. Este contrato es un testimonio del poder que tenemos en 1199 para ganar, incluso cuando las probabilidades son muy pocas”. Amanda Taveras, PCA

Esto es lo que obtuvimos gracias a nuestra acción colectiva:

¡Mejores salarios! 2026 - Bonos de entre $400 y $1,000 para todos los PCA que hayan completado la Orientación para nuevos empleados. 2027 - Aumento de $1 en la escala salarial para todos los PCA que hayan completado la NHO 

¡Fondo de seguro médico! El estado contribuirá con $7 millones al año para un fondo para los PCA que cumplan los requisitos de elegibilidad.

Cuenta de ahorro para la jubilación Ha habido muchos retos para implementar nuestra cuenta de ahorro para la jubilación. Se implementará en diciembre de 2026 o desarrollaremos un nuevo modelo de seguridad para la jubilación. En cualquier caso, las negociaciones para la contribución del empleador comenzarán en 2027.

¡Hasta $1,000 de remuneración para capacitación!

¡Protecciones para inmigrantes! Seguridad laboral para los trabajadores inmigrantes, incluyendo el derecho a regresar al trabajo sin perder la antigüedad.​